之前給大家分享過幾個以公眾號為引流入口，將用戶引入企業微信私域流量池的活動案例。

今天換個角度帶大家來看看，這個品牌是如何將用戶從企業微信引流到公眾號實現拉新率90%的呢，有哪些點值得我們借鑒！

慧做會計是一財經類在線教育平臺，主要為備考會計的學員提供題庫、課程、資訊的相關服務。

活動采用的是企業微信號裂變玩法

一、裂變路徑：

用戶掃描活動二維碼，添加客服企業微信個人號，獲取專屬活動海報和文案；

分享轉發海報邀請好友為其助力，邀請的好友數達到任務目標值則表示任務完成，領取兌換碼，進入公眾號兌換獎品。

從路徑我們可以發現，此次活動和常規的企業微信號裂變活動相比，有兩個不同之處：

1.引流至公眾號

用戶完成助力任務后，需要將領取到的兌換碼復制到公眾號來兌換獎品。

這樣一來，用戶可同時完成關注公眾號和領取獎品的兩個動作

從而幫助品牌將企業微信裂變的好友巧妙引入公眾號領域，最終實現企業微信和公眾號的雙重引流增長。

2.引導用戶入群

首先，在用戶添加企業微信號的歡迎語中，以備考交流群為誘餌，埋設了邀請進群的動作；

隨后又以備考搶學營為利益點，通過鏈接的形式給用戶再次推送了入群邀請。

利用這種反復觸達提醒的方式，可最大化地將裂變活動的粉絲引入企微社群，為后期的運營和轉化做鋪墊。

二、活動海報

海報風格比較統一，基本上都是以標題+官方信任背書+書籍圖展示+0元包郵領取的組成形式。

標題：標題在很大程度上決定了用戶是否會參與活動，因此一定要有足夠吸引用戶的利益點。像上面海報的免費領取…等都讓用戶看到了活動價值。

內容大綱：通過書籍實圖、發貨時間等內容的展示，突出了獎品的價值，激發用戶的參與積極性。

信任背書：用“官方教材”作為信任背書，能增加活動的真實性，有利于提高用戶的活動參與率。

緊迫感：利用海報底部的“限量××份”、已參與用戶的人數等元素反映產品的稀缺性，給用戶制造一種緊迫感。

整個海報設計以簡潔為主，能讓用戶一眼看明白海報想表達的內容，降低了用戶的閱讀成本，用書籍做裂變的朋友可以借鑒。

三、活動文案

文案一：

@ #昵稱# 

/調皮邀您0元領取

1??【紙質】2022中級官方教材三科，免費包郵送，預計2月底發貨。

2??領取方式：

① 將下方海報發送到【朋友圈或好友群】

② 邀請【40】位好友幫你掃碼助力，即可免費領取2022中級官方教材三科

（PS：任務完成后，會自動彈出兌換碼，復制兌換碼關注#公眾號：考呀呀中級會計 后，進入個人中心-獎品兌換中安排兌換，即可免費領取紙質書籍。）

3??回復【1】，可免費進入2022中級備考交流群。

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恭喜，前99位幸運兒可免費領：2022中級名師精講課

點擊下方鏈接0元領?。蓮椭拼蜷_）：??

https://kyy1.cn/IhdVfvY

#人氣排行榜# 

文案二：

@ #昵稱# ，速點下方為好友助力

點此進入【22年初級備考交流群】https://kyy1.cn/kmirrlW

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/調皮 【紙質】 【22年初級會計官方正版教材】領取方式?

領取方式：

① 將下方海報發送到【朋友圈或好友群】

② 邀請30位好友幫你掃碼助力，即可獲取

?注意：此為預售，教材發布后立即發貨（預計1月）

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點擊鏈接查看好友助力進度??

#人氣排行榜# 

這兩個活動文案有3個可借鑒的細節點：

1.書籍形式

活動文案都對獎品書籍的形式做了強調，“紙質、官方教材”等文字內容，著重體現出了活動獎品的高價值。

2.獎品發貨時間

特別說明了獎品的發貨時間，“2月底、1月發貨”，防止后期出現不必要的麻煩，加強用戶對品牌的好感度。

3.引導入群

加入了引導用戶入群的動作，以鏈接和回復關鍵詞的形式，將用戶引入企業微信群沉淀。

社群運營動作

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社群主要通過群主介紹+打卡領資料+分享考試知識來保持活躍度，從而增加用戶粘性，最終提高轉化和復購率。

1.打卡領資料

在社群用打卡的方式來領取備考資料，一方面能保持社群的活躍度，另一方面也能提升用戶對品牌的好感度。

2.分享考試知識

通過考試資料知識的分享，讓用戶看到社群的價值，進而來提高留存率，方便后期觸達和運營。

3.新人福利

進群自動發送新人福利，并告訴用戶社群的規則福利有哪些，幫助用戶建立第一印象，提高社群留存率。

從整個拆解來看，慧做會計的私域體系搭建，首先是利用企業微信號裂變活動，搭建企微私域流量池；

再將用戶導流進公眾號，實現企業微信號+引流公眾號雙贏目標，最后通過企微社群來運營和轉化用戶。